2026年7月– date –
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事業承継
大阪の事業承継・M&A|支援制度・相談先を専門家の行政書士が解説
大阪府内の中小企業経営者から「後継者が決まっていない」「M&Aによる事業承継を検討したい」というご相談が増えています。本記事では、大阪府における事業承継・M&Aの現状、事業承継の手法としてM&Aが選ばれる理由、進め方の基本ステップ、専... -
事業承継
定款変更の特殊決議とは|VIP株・ヒーロー株の導入手続きと注意点
VIP株・ヒーロー株を導入するには、会社の根本規則である定款の変更が必要です。この定款変更には、株主総会において「議決権を行使できる株主の半数以上、かつ、その株主の議決権の4分の3以上」という、通常の決議より厳格な「特殊決議」(会社法第309条... -
事業承継
属人的株式とは|認知症対策にもなるVIP株・ヒーロー株の定款設計(会社法109条2項)
会社法109条2項では、株式の譲渡に会社の承認が必要な会社(非公開会社)について、株主ごとに議決権などの取扱いを異なる内容で定款に定めることができる「属人的な定め(属人的株式)」が認められています。この属人的株式を応用した仕組みが、実務で「V... -
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社長が認知症・事故で判断不能になったら会社はどうなる?成年後見の限界と定款対策
オーナー社長が認知症や事故によって判断能力を失うと、株式の議決権を行使できなくなり、株主総会や取締役会が機能停止するリスクがあります。成年後見制度を利用しても裁判所の監督下に置かれるため、迅速な経営判断は困難です。今すぐ検討すべき対策の... -
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社長が認知症になったら会社はどうなる?今すぐ備える事業承継・家族信託・任意後見の対策
社長が認知症になると、事業承継の選択肢が突然失われ、会社の存続が揺らぎます。 「物忘れが増えてきた」と感じていても、経営者ならではのコミュニケーション能力が周囲の目を欺き、気づいた時には法的な手が打てなくなっているケースが少なくありません...
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